Caracas, 09 Jul. AVN.- Unos 1.500 trabajadores pertenecientes al Sindicato Bolivariano de Empresas Polar exigen a los directivos de la compañía que se inicie de inmediato la discusión del nuevo contrato colectivo, pues la antigua contratación culminó el 2 de junio pasado y ya no se corresponde a las necesidades de la masa laboral.
Así lo informó el secretario general del Sindicato Bolivariano de Empresas Polar, Vladimir Camargo, al ser entrevistado en Venezolana de Televisión (VTV).
Camargo señaló que todos los trabajadores afectados por la negativa de los directivos de Empresas Polar para discutir la nueva contratación, piden a la Directiva Nacional de la Inspectoría del Trabajo, que “ya había decidió el inicio de las discusiones para la contratación colectiva, pero luego revirtió la decisión a favor de la empresa, a que se pronuncie, como ya lo había hecho, a favor de la discusión del contrato colectivo”.
Comentó el sindicalista que el 14 de junio pasado se revirtió la decisión de la discusión del contrato, y desde ese día la Inspectoría no se ha vuelto a pronunciar sobre el caso, hecho que ha dejado a los trabajadores en vilo.
“Queremos que la inspectora nacional ofrezca el pronunciamiento final en cuanto a la discusión de nuestro contrato colectivo, el día 14 de junio, la inspectora nos dio un para discutir el contrato colectivo, pero la empresa ese mismo día interpuso y apeló que no podía haber la discusión de contrato colectivo porque teníamos que ir a un referendo con un sindicato que está completamente en mora y que no tiene derecho a discutir contrato colectivo”, explicó Camargo.
En este sentido, manifestó que para frenar las reivindicaciones de los trabajadores, “una vez más la empresa está metiendo nuevamente sus manos en este proceso para paralizar la discusión”.
“Nos parece que es una falta de respeto, no solamente a nosotros como sindicato sino a esta masa de trabajadores que se ven afectados por la decisión que tomó la directora de la Inspectoría Nacional, cuando ella ya había hecho un pronunciamiento a favor de la discusión del contrato colectivo”, sostuvo Camargo.
Detalló que los trabajadores afectados de manera directa son 750, y de forma indirecta otros 750.
Camargo explicó que Empresas Polar “ha violado la libertad sindical, mientras los trabajadores lo que exigimos son mejoras en cesta tique, en los beneficios socio económicos y mejoras salariales”.
Credito: Aporrea.org
Así lo informó el secretario general del Sindicato Bolivariano de Empresas Polar, Vladimir Camargo, al ser entrevistado en Venezolana de Televisión (VTV).
Camargo señaló que todos los trabajadores afectados por la negativa de los directivos de Empresas Polar para discutir la nueva contratación, piden a la Directiva Nacional de la Inspectoría del Trabajo, que “ya había decidió el inicio de las discusiones para la contratación colectiva, pero luego revirtió la decisión a favor de la empresa, a que se pronuncie, como ya lo había hecho, a favor de la discusión del contrato colectivo”.
Comentó el sindicalista que el 14 de junio pasado se revirtió la decisión de la discusión del contrato, y desde ese día la Inspectoría no se ha vuelto a pronunciar sobre el caso, hecho que ha dejado a los trabajadores en vilo.
“Queremos que la inspectora nacional ofrezca el pronunciamiento final en cuanto a la discusión de nuestro contrato colectivo, el día 14 de junio, la inspectora nos dio un para discutir el contrato colectivo, pero la empresa ese mismo día interpuso y apeló que no podía haber la discusión de contrato colectivo porque teníamos que ir a un referendo con un sindicato que está completamente en mora y que no tiene derecho a discutir contrato colectivo”, explicó Camargo.
En este sentido, manifestó que para frenar las reivindicaciones de los trabajadores, “una vez más la empresa está metiendo nuevamente sus manos en este proceso para paralizar la discusión”.
“Nos parece que es una falta de respeto, no solamente a nosotros como sindicato sino a esta masa de trabajadores que se ven afectados por la decisión que tomó la directora de la Inspectoría Nacional, cuando ella ya había hecho un pronunciamiento a favor de la discusión del contrato colectivo”, sostuvo Camargo.
Detalló que los trabajadores afectados de manera directa son 750, y de forma indirecta otros 750.
Camargo explicó que Empresas Polar “ha violado la libertad sindical, mientras los trabajadores lo que exigimos son mejoras en cesta tique, en los beneficios socio económicos y mejoras salariales”.
Credito: Aporrea.org
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